[신입사원교육] 주니어 사원의 성장 마인드·업무역량·관계형성까지|IGM 슈퍼주니어 교육 후기
🙅♂️ 리더가 가장 힘들어하는 순간들 “보고서 꾸미느라 마감이 늦었다고?” “피드백 줬는데 왜 수정이 안 됐지?” “‘이걸 왜 제가 해야 하죠?’라는 질문, 설명해줘도 납득을 못하네…” 이 모든 갈등의 근원은 단 하나. 역할에 대한 이해와 기대치가 맞지 않기 때문입니다. ❗ 신입사원 퇴사의 1순위 이유는 '직무 부적응' 2023년 기준, 신입사원의 **퇴사 사유 1위는 ‘직무 적합성 불일치’로 58.9%**에 달합니다. 하지…